Défenses Tactiques : Comment nous accueillons un(e) nouvel(le) adhérent(e) ?
Quand vous êtes amené à recevoir une adhérente ou un adhérent dans un club de sport de combat ou de self défense, cela signifie qu'il a franchi un cap dans la mesure ou passer la porte d'un club de sport de combat n'est jamais anodin, rappelle Fred Faudemer responsable du club Défenses Tactiques.
Voici quelques petites règles importante :
Dans un premier lieu, il est nécessaire de prendre le temps d'écouter voir d'effectuer un entretien individuel avec la personne pour connaitre les attentes, les motivations du nouveau pratiquant et savoir ce qu'il ou elle recherche.
Les objectifs selon chacun sont multiples : se défendre, savoir boxer, prendre confiance en soi, perdre du poids l'intention n'est jamais neutre.
Cet entretien permet de renseigner, d'aiguiller voir parfois de recadrer et de repositionner les choses ou d'apporter des précisions et des bémols
Au cours de la séance découverte le pratiquant doit avoir des retours individuels sur ses prestations.
Le nombre feedbacks positifs relatifs à ce qu'il fait de bien doit être au moins aussi important que celui des feedbacks négatifs.
A la fin de l'entrainement au sein du club Défenses Tactiques nous instaurons un échange interactif en interrogeant votre séance d'essai tant sur son ressenti, ce qu'il a trouvé de stimulant, a t-il eu peur etc... que sur la manière dont il perçoit et analyse ce qu'il vient d'accomplir. De même, on prend soin de lui demander si tout s'est bien déroulé et s'il a des questions.
Plus largement, l'acceuil EST PRIMORDIAL et conditionne la bonne intégration. Il consiste entre autres, à montrer les installations (vestiaires, toilettes, pattes d'ours, sac de frappe etc) et chemein faisant, à expliquer, au gré des accessoires, quel usage en sera fait. Il est également intéressant de présenter, quand il s sont là, les dirigeants du club et les autres coaches.
En somme, on ne laisse pas l'arrivant livré à lui même.
La première rencontre est décisive dans la mesure ou elle induit un encrage émotionnel et le fait d'avoir véritablement envie de revenir... ou pas.
En réalité le premier contact augure la fidélisation... ou pas.
S'il prend une mauvaise augure, on risque en effet de générer une forme de résistance qui sera délétère.
En la circonstance, il est important de se sentir considéré, voir rassuré.
Puis arrive la séance d'essai. Celle-ci donne lieu à une prise en main du groupe en amont.
Elles est l'occasion de précéder à une évaluation informelle des capacités et des incapacités de la personne sur les 4 plans suivant : la coordination, physique, perceptivo-moteur, et enfin l'affectif (l'envie de faire, la gestion du stress...). Le tout par l'observation et au regard des aspirations exprimées par l'intéressé. il n'est pas nécessaire d'avertir ce dernier qu'il va subir un test qui ne dirait pas son nom et que le résultat oblitérera ou pas la suite des évènements.
Cela pourrait avoir comme conséquence de crisper et d'impacter négativement la performance.
L'entraineur doit être conscient que le regard qu'il porte sur le potentiel de sa séance d'essai en devenir impactera directement ses performances futures.
